Beyond Today
Nur wer heute bereit ist, neue Strukturen zu
formen, kann das Morgen erfolgreich gestalten.
Work-Revolution, Arbeitswelt 4.0, Future HR – diese Begriffe sind längst keine Zukunftsboten
mehr, sondern stehen bereits jetzt für komplexe Anforderungen, um Unternehmen, Führungs-
kräfte und Teams zu Gewinnern gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen zu
machen. Die Personalabteilung spielt in diesem Prozess eine erfolgskritische Rolle als Guardian
der Unternehmenskultur, Treiber des Kulturwandels und strategischer Berater.
Ich kann Personalleiter bei der Aufgabe, zukunftsfähige Arbeitswelten in ihrem Unternehmen
zu schaffen, vielfältig unterstützen und tatkräftig begleiten. Dabei bringe ich mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in leitenden HR-Positionen bei internationalen Business-Playern ein, u.a. als
Vice President und Board Member. Mit externem Blick und im Vergleich zum internationalen
Markt und Wettbewerb analysiere und optimiere ich die HR-Strategie, das HR-Produktportfolio
und die generelle Kompetenz, Wandel und Trendwenden erfolgreich zu treiben – und helfe, zukunftsweisende Konzepte und Produkte einzuführen. Zudem biete ich Personalleitern und
HR-Business-Partnern gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen. Kurz- und mittelfristig
übernehme ich gerne auch komplette Veränderungsprojekte im Unternehmen sowie das
Interim-Management in HR-Führungspositionen.
Mein Angebot:
HR Strategieanalyse
HR Portfolio Analyse
HR Produkt Management
HR Leadership Coaching
HR Business Partner Coaching
HR Interim Management
HR Project Management
Change Management