Beyond Today
Nur wer heute bereit ist, neue Strukturen zu
formen, kann das Morgen erfolgreich gestalten.

Work-Revolution, Arbeitswelt 4.0, Future HR – diese Begriffe sind längst keine Zukunftsboten

mehr, sondern stehen bereits jetzt für komplexe Anforderungen, um Unternehmen, Führungs-

kräfte und Teams zu Gewinnern gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen zu

machen. Die Personalabteilung spielt in diesem Prozess eine erfolgskritische Rolle als Guardian

der Unternehmenskultur, Treiber des Kulturwandels und strategischer Berater.

 

Ich kann Personalleiter bei der Aufgabe, zukunftsfähige Arbeitswelten in ihrem Unternehmen

zu schaffen, vielfältig unterstützen und tatkräftig begleiten. Dabei bringe ich mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in leitenden HR-Positionen bei internationalen Business-Playern ein, u.a. als

Vice President und Board Member. Mit externem Blick und im Vergleich zum internationalen

Markt und Wettbewerb analysiere und optimiere ich die HR-Strategie, das HR-Produktportfolio

und die generelle Kompetenz, Wandel und Trendwenden erfolgreich zu treiben – und helfe, zukunftsweisende Konzepte und Produkte einzuführen. Zudem biete ich Personalleitern und

HR-Business-Partnern gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen. Kurz- und mittelfristig

übernehme ich gerne auch komplette Veränderungsprojekte im Unternehmen sowie das

Interim-Management in HR-Führungspositionen.

 

Mein Angebot:

 

HR Strategieanalyse

HR Portfolio Analyse

HR Produkt Management

HR Leadership Coaching

HR Business Partner Coaching

HR Interim Management

HR Project Management

Change Management

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