Beyond Power
Nur wer die Idee von Macht loslassen kann,
hat freie Hand, den richtigen Weg zu weisen.
Erfolgreiche Führung bedeutet heute, aus Power Empowerment zu machen: Also einseitige Macht-
verhältnisse zu überwinden – und stattdessen Verantwortung abzugeben und die geballte Team-
kompetenz smart zu integrieren, um eigenverantwortliche Team-Erfolge zu fördern. Die „Power of
many“ statt nur der „Power of one“ zu nutzen, ist ein unerlässlicher Schritt in die Arbeitswelt 4.0.
Denn nur so kann den immer komplexeren Anforderungen an Mensch und Unternehmen begegnet
werden, zielgerichtet und gleichzeitig agil.
Ich unterstütze die Führungskräfteentwicklung auf diesem Weg mit einer Analyse des Status-Quo
sowie klaren Empfehlungen für nötige Veränderungen und begleite entsprechende Maßnahmen dazu.
Am Ende des gemeinsamen Prozesses steht dann eine zukunftsfähige Führung: die den Menschen
in den Mittelpunkt stellt, ihm Vision und Mission vermittelt, auf gemeinsamen Werten basiert,
sichere Strukturen schafft und individuelle Stärken nutzt und fördert.
Mein Angebot:
Leadership Analyse
Leadership Feedback
Leadership Values
Leadership Training
Leadership Coaching
Leadership Onboarding
