Beyond Standards
Nur wer individuelle Stärken von der Norm
befreit, macht sie größer als den Standard.
Gerade in der Vielfalt aus verschiedenen Nationalitäten, kulturellen Identitäten, Persönlichkeiten
und besonders den unterschiedlichen Geschlechtern steckt wertvolles Potenzial – wenn man das
Anderssein bewusst zulässt undsinnvoll nutzt. Diversity Management hilft Unternehmen, sich agil
an verändernde gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends anzupassen. Zum anderen liefert die
Berücksichtigung vielfältiger Perspektiven nachweislich bessere Ergebnisse in Forschung, Entwick-
lung und Problemlösung. Darüber hinaus erhöht es Zufriedenheit und Loyalität und so auch die
Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter: eine wichtige Voraussetzung für einen Arbeitsplatz,der auch
zukünftig attraktiv für Talente bleibt.
Dank meiner Ausbildung zur Diplom Psychologin in Kombination mit langjähriger Arbeitserfahrung
als weibliche Führungskraft in einem männlich dominierten Umfeld und im internationalen Ausland
kann ich fundiert beraten und passgenaue Diversity Konzepte entwickeln. Ich helfe Unternehmen,
eine Diversity Kultur zu schaffen und den Kulturwandel auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu
begleiten.
Mein Angebot:
Kulturanalyse
Diversity Vorträge
Diversity Konzepte
Diversity Training
Diversity Coaching
Leadership Coaching
Coaching for women
